Zagrzewamy do nauki

Program edukacyjny ORLEN Termika S.A. „Zagrzewamy do nauki” jest realizowany od 2009 roku. Skierowany jest do uczniów technicznych szkół średnich. Ma zasięg regionalny, a podejmowane działania odbywają się w Warszawie oraz Radomiu.

Chcesz znaleźć zatrudnienie i rozwijać się zawodowo  w branży energetycznej?
Być częścią zespołu, dla którego ważna jest odpowiedzialność, wiarygodność, partnerstwo i jakość?  
Razem z nami tworzyć energetyczne miejsca pracy?
Zastanawiasz się jak pokierować swoją edukacją?
Jak wybrać dobry zawód?

Dołącz do jednej z naszych szkół partnerskich i weź udział w programie edukacyjnym ORLEN Termika S.A. „Zagrzewamy do nauki”. W świat urządzeń  
i maszyn wprowadzą Cię nasi pracownicy. Chętnie podzielą się z Tobą doświadczeniem latami zdobywanym w energetyce, ponieważ promujemy postawę dzielenia się wiedzą.

Kluczowym założeniem programu jest zapewnienie firmie dostępu do wykwalifikowanej średniej kadry technicznej oraz pozyskanie młodych pracowników technicznych, znających specyfikę pracy w branży energetycznej i zakładach firmy, jak również świadomych umiejętności,  które są ważne z punktu widzenia przyszłej pracy. Program ma także  na celu promocję zawodów związanych z energetyką wśród uczniów szkół podstawowych i ich rodziców a także doradców zawodowych z terenu Mazowsza. Wspiera świadomy wybór technicznego kierunku kształcenia.

Kim jest technik energetyk, czyli krótki opis zawodu:

Technik energetyk obsługuje urządzenia i systemy służące do wytwarzania energii  
w elektrowniach cieplnych, wodnych, jądrowych lub niekonwencjonalnych,  takich jak
elektrownie wiatrowe, baterie słoneczne i inne. Eksploatuje maszyny  i urządzenia
związane z przepływem i dystrybucją energii elektrycznej i cieplnej. Przeprowadza naprawy, konserwacje maszyn i urządzeń energetycznych.

Absolwentom naszych szkół, technikom energetykom, oferujemy ciekawą pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku i umowę o pracę na pełny etat, a także dodatkowe benefity tj.:

Partnerzy programu

Realizując program edukacyjny „Zagrzewamy do nauki” współpracujemy z czterema szkołami partnerskimi

Zespół Szkół Technicznych im. Tadeusza Kościuszki  w Radomiu

Zespół Szkół nr 28  w Warszawie

Zespół Szkół nr 40  im. Stefana Starzyńskiego  w Warszawie

Współpraca z sektorem edukacji służy niezbędnemu, choćby z uwagi  na zmianę lub wprowadzanie nowych technologii, podnoszeniu kwalifikacji pracowników, dzięki któremu zwiększa się efektywność pracownika  w miejscu pracy, ale też możliwy jest jego rozwój w strukturze firmy. Współpraca z instytucjami edukacyjnymi ułatwia pozyskiwanie i kształcenie przyszłych pracowników w sposób zgodny z zapotrzebowaniem firmy. Realizując swoje cele ORLEN Termika S.A. przyczynia się równocześnie  do wprowadzania pozytywnych zmian w systemie szkolnictwa – wywiera świadomy wpływ na zmianę systemu oświaty, widząc ścisłe powiązanie interesów obu stron teraz i w przyszłości. Poprzez współpracę z sektorem edukacji ORLEN Termika S.A. buduje wśród uczniów znajomość lokalnego rynku pracy, a także wspiera u nich rozwój kompetencji niezbędnych z punktu widzenia przyszłego pracodawcy. Dzięki współpracy firmy ze szkołami partnerskimi, w ramach programu „Zagrzewamy do nauki”, uczniowie tych szkół na co dzień korzystają ze sprzętu dydaktycznego zakupionego  w ramach programu, a także z bogatej oferty edukacyjnej.

Działania realizowane w ramach  programu edukacyjnego adresowane są do:

Uczniów szkół partnerskich:

warsztaty techniczne zakresem tematycznym obejmują proces produkcji energii elektrycznej   i cieplnej oraz ekologii,
warsztaty miękkie przygotowują do rozmowy rekrutacyjnej,
praktyki zawodowe pozwalają poznać codzienną pracę elektrociepłowni,
wycieczki do zakładów,
akcje promocyjne w szkołach (konkursy, spartakiady),
program stypendialny za dobre wyniki w nauce w zakresie przedmiotów zawodowych, ważnych z punktu widzenia edukacji energetycznej.

Nauczycieli:

Uczniów szkół podstawowych i ich rodziców:

Cele programu:

budowanie bazy kandydatów do pracy dostosowanych  do potrzeb firmy,

podtrzmanie trendu wzrostowego w wyborze  ścieżki kształcenia w technikach,

współpraca biznesu z edukacją,

rozwój zawodowy mentorów zaangażowanych w program,

promocja kształcenia zawodowego wśród uczniów  szkół podstawowych i ich rodziców oraz doradców  zawodowych,

podtrzymanie wizerunku pracodawcy odpowiedzialnego  społecznie .

Ewa Warska

Koordynator ds. współpracy z ZST w Radomiu

Witold Kucharek

Koordynator ds. współpracy z ZS nr 40  w Warszawie

Hanna Ratajczyk

Koordynator programu „Zagrzewamy  do nauki”
ORLEN Termika S.A. .